Følg mig

Jeg var fornyligt så heldig, at overvære Kim Kristensen (dronnings ceremonimester og dansk officer) fortælle foredraget “Følg Mig” som hans bestseller-bog efterfølgende er baseret på, eller måske er det omvendt.

Det var spændende, hæsblæsende og voldsomt! Jeg kan i hvert fald sige, at hvis du mangler en spændende biografi eller en god bog om ledelse, så ville jeg sætte Kim Kristensens bog højt på listen!

 

 

Her kommer et lille uddrag, af nogle af de principper jeg fandt interessante!

 

Gå forrest

Sådan startede Kim Kristensen sit foredrag. For ham er det essentielt at en leder altid er synlig, er der hvor det gør ondt på medarbejderne og går forrest. Man kan ikke forvente at folk følger en, hvis man går bagved og skubber. Som leder er det altafgørende at man sætter et eksempel. At man er  blandt sine medarbejdere – ved hvad de føler, tænker og mangler.

Elsk dine medarbejdere

Og det sker ikke uden kærlighed.

Du finder ikke ud af hvad dine medarbejdere egentlig mener – hvor deres egentlige daglige problemer og kvaler er, uden at du involverer dig på et dybt menneskeligt plan. Morten Aalbæk kalder det platonisk kærlighed, Kim Kristensen snakker om at elske sine medarbejdere. Først i det sekund hvor du elsker dem, vil de respektere dig og måske elske dig tilbage. Og i det tilfælde vil dine medarbejdere gå igennem ild og vand for jeres fælles mission.

To niveauer op og to niveauer ned

I den forbindelse – både når man skal gå forrest men også når man skal respektere sine medarbejdere og elske dem. I den forbindelse må man have viden omkring de to niveauer over, men især de to niveauer under sig. Det er vigtigt at man ikke sidder til et strategimøde, og bliver enige om at vi alle sammen skal løbe lidt stærkere, uden at have konkret forståelse for om det er muligt.

Det handler også om, at dine medarbejdere er i stand til – og forstår – hvordan de skal udfylde en manglende medarbejders rolle, f.eks. ved sygdom eller anden fravær.

Alt i alt handlede mange af Kim Kristensens principper om gensidig respekt, om at lytte og forstå og en vilje til at gøre.

 

Skriv hvad i tænker!